L'arrêté
ministériel du 7 juillet 1997 et du 31 mai 2001 précisent les
modalités spécifiques de cotisations de V.D.I. .
Le
VDI a un statut d'assimilé salarié au regard du régime
de cotisation de la sécurité sociale. Il paye donc des cotisations
de la même manière qu'un salarié, mais sur des bases ou assiettes
allègées.
Les charges sociales pour les V.D.I. sont définies
à partir du revenu : (Marge + Ristourne + Commissions) siminuées
d'un forfait trimestriel pour frais (abattement de 10%) calculées au
trimestre.
Vous recevrez un
Bulletin de Précompte mensuel, plus un Bulletin
trimestriel, sur lequel sera prélevé vos retenues salariales.
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